ムカつく上司に勝つ - 苦悩チャンネル

出社前から気分が下がり、「今日も会社か…」とため息が出る。そんな日々を送っている人も多いだろう。原因は色々あるが、中でも上司の存在が大きい。今回は、ムカつく上司に勝つ方法を紹介しよう。

上司のタイプ別攻略法

まずは、上司のタイプを理解しよう。それぞれに得意な攻略法があるため、正しい対応が必要だ。

一人で全てを決め、部下の意見を聞かない上司。自分を中心に全てが回っていると思っている。

上司の意見に対して、単刀直入に反論してはいけない。まずは打診し、上司に納得してもらうように努力する。また、上司に話しかけられたら、目を見てしっかりと相手に向き合おう。対応が誠実な場合、上司もそれを認めるだろう。

議論をしても、結論がでない上司。部下同士で話し合い、その後上司と話をすると、上司の意見が変わってしまう。

意見が分かれる場合、まずはどちらの意見にも対応するプランを作る。上司にそれを提示し、彼の意見も考慮するように提案する。部下同士では、自分の意見を相手にしっかりと伝え合い、共納得するまで話し合おう。

部下に対して、暴言や威圧的な態度をとる上司。自分より弱い者に対してだけ敵対的なのは、心身ともに疲れる。

上司の態度に仕返しをするわけにはいかない。まずは自分が保護するべき立場にあることを自覚することが重要だ。また、上司の指示に従うことができない場合、なぜそのような指示を出す必要があるのかを上司に問いかけ、理由を理解するように努めよう。

上司と上手く付き合うためには、自分自身がどのような人間かを知ることが必要だ。自己分析を行い、自分の強みと弱みを見極めよう。

また、上司とのコミュニケーションを大切にしよう。上司の言動に対しては、積極的に反応を示すことが重要だ。しっかりと相手に向き合い、誠実に対応することで、上司にも自分の存在を認めてもらえるだろう。

上司との関係を改善するためには、自分自身の理解とコミュニケーションが必要不可欠である。上司の性格や意見に合わせ、最善の策を計画し、対応していくことがポイントだ。自分に合った攻略法を選び、自信を持って上司に立ち向かおう。